包头 兴麟房产（转载）

一 包头 兴麟房产 创立于2009年10月，是以房地产经纪业务为核心发展的房产综合型服务公司。“专业、高效、快捷”是我公司的经营理念，“忠诚、合作、学习、进取、创新”是公司员工的文化理念。秉承“努力拼搏、争创一流、不断超越、追求发展”的企业核心价值观，传承“仁德待人、先义后利、敬贤纳士、德才兼并、携手同进、共创辉煌”的用人主旨，包头 兴麟房产 是以房产中介业务为核心发展的房产综合服务体。
二 包头 兴麟房产 一路行来，每一个脚印都镌刻着脚踏实地的作风，每一例经典个案的演绎都倾注了万分的热忱，每一位客户的首肯，都成为我们***工作的动力。在未来的发展中，包头兴麟房产 将向更加专业化、系统化、全面化的目标攀登。不断提高企业的信息化、专业化水平，发挥专业团队的综合优势，增强企业的综合竞争力。把包头 兴麟房产 建设成为现代化专业房产咨询服务机构。
三 包头 兴麟房产 是以房产中介业务为核心发展的房产综合服务体，业务范围涉及:免费登记出租、出售房屋信息；提供二手房屋交易平台；免费咨询房屋交易相关信息；免费提供二手房委托代理出租、出售服务；本公司专业评估房价；专业代办二手房按揭贷款、公积金贷款、抵押贷款、垫资等相关手续；专业代办产权过户、疑难产权办理。
四 2010年包头 兴麟房产 被包头市品牌协会评为“包头品牌”，同年被包头市商务局评为“包头市A级诚信单位”。2011年被包头市消者协会等有关部门评为“包头市老百姓最满意品牌”。
五 2012年8月包头 兴麟房产 被包头市商务局评为“包头市AA级诚信单位”2013年1月被包头市消者协会等有关部门连续评为“包头市老百姓最满意品牌”
六 “包头 兴麟房产 设施多处于城市核心地带，抗跌保值性十分可靠。在目前股市、黄金等投资渠道相对疲软的形势下，楼市向好预期不减、高端住宅抗跌保值价值走强，成为城市高端住宅逆势上扬的主要原因。”亚豪机构市场总监郭毅分析。
七 “这两年来，包头 兴麟房产 高端住宅正经历着更新换代，从产品自身的设计、配置等方面均在逐步升级。在楼市政策的限制下，高端置业者一步到位的心理更为凸显，对智能系统、会所、配套等方面有着更为全面细致的要求。”郭毅介绍。
八 包头 兴麟房产 以当代MOMA、金茂府、招商·臻园、华润·公元九里等项目为代表的一批高端项目在这些方面已积累了不少经验，并在业内获得良好的口碑。据了解，当代MOMA是中国首个LEED-ND认证的绿色社区，项目采用全球领先的恒温恒湿科技系统，实现常年保持温度20℃－26℃之间，相对湿度30%－70%，声环境35－45分贝的高舒适度人居环境
九 包头 兴麟房产 三期推出220-350平米、300-680平米的精装现房，兼顾实用性和空间设计感，受到了高端置业者的认可。
十 考虑到客户这方面需求，当代包头 兴麟房产 历峰将连廊打造为涵盖美食、收藏、养生、名车、商务等在内的高端社交平台。同时社区内还配备了百老汇影院、后山艺术空间、库布里克书吧等高端生活配套”。当代MOMA相关负责人介绍。
十一 包头 兴麟房产 总公司总经理，男，46岁，中共党员，大学本科学历。几年来，他带领房产系统干部职工，奋力拼搏、创新克难、廉洁奉公、认真履职，全面推进保障房建设，解决群众住房问题；全力做好房屋征收工作，服务全市项目建设；积极破解历史遗留的民生热点问题，维护社会和谐稳定，受到了上级部门及社会群众的好评，多次受到市委、市政府的表彰，2011年被省政府评为“内蒙古保障性住房建设先进个人”
十二 包头包头 兴麟房产 总公司在创建和谐企业过程中，坚持以十六届六中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本的科学发展观，全心全意依靠职工办企业，促进企业劳动用工规范化、劳动保障公平化、管理操作人性化、劳动管理民主化，既维护了企业的利益，又维护了职工的权益。企业经济效益和社会效益实现了双丰收。2012年企业实现销售收入3亿元，利税1300万元，职工收入增长10%。企业先后荣获内蒙古文明单位、内蒙古科技创业企业、包头市优秀企业、包头市先进党组织、包头地区“十大创业新品牌”荣誉称号。
十三 近年来，包头包头 兴麟房产 始终坚持落实科学发展观、创建和谐企业的发展理念，促进企业各方面协调发展。一是按照“干什么、学什么，缺什么、补什么，练什么、精什么”的基本原则，广泛开展“创建学习型组织、争当知识型职工”和“学政治、学技术、学业务、学文化、学实践”的“五学”活动，企业学习氛围浓厚；二是健全企业民主管理制度，完善厂务公开、民主评议、民主协商制度，营造了民主管理、民主经营、民主决策的企业文化；三是积极组织员工开展丰富多彩的文体娱乐活动，营造了全员学习、全程学习、团队学习的氛围，树立了学习型企业的良好形象。
十四 包头包头 兴麟房产 总公司严格依法执行劳动合同制度，签定了集体合同和个人合同，按时足额支付工资，依法为职工缴纳各项社会保险；建立健全安全生产责任制，完善了职代会和其他形式的企业民主管理制度，坚持了每季度厂务公开制度，企业职工关系和谐；健全企业工会组织机制，常年组织职工开展文体活动，企业心齐力聚、和谐氛围浓厚，有效地促进企业经济不断发展和壮大。先后获得“武汉市企事业单位管理‘三星级’”、市总工会“学习型组织”、区最佳文明单位等荣誉称号。2012年公司实现工业总产值1517万元，销售收入1239万元，上缴利税64万元。
十五 包头包头 兴麟房产 总公司自2009年创建以来，始终坚持“一业为主、多元发展”的战略思想，以市场为依托，以房地产开发为主导，大力发展市场配套服务业和高新产业，通过强化教育、提高素质，开拓创新、加快发展，开展活动、延伸舞台，进一步夯实了和谐企业建设的物质基础，进一步丰富了和谐企业建设的文化内涵，取得了经济效益和社会效益的双丰收。企业先后被评为“内蒙古市场行业十佳”、“包头优秀企业”、“包头市市级文明单位”、“口区最佳文明单位”、“口区纳税贡献单位”等荣誉称号
十六 包头 兴麟房产 中介是我区主要服务窗口单位之一，员工的一言一行都将反映出企业的形象，为打造一支高素质的职工队伍，公司总经理提出了“以人为本，从严治店，内提素质、外树形象”的管理理念。每周利用晨会时间，对员工重点进行了柜台纪律、上岗时间要求、卫生及环境、商品陈列、行为规范、服务质量等方面内容的培训，培训的方式，由专业人员讲课与销售能手、服务标兵，经验交流相结合，在培训的基础上进行考核，使员工素质得到提高，柜台服务工作明显好转，为增加企业的凝聚力，使员工爱岗敬业，公司还举办了以各营运部门为单位的“感恩的心、明天会更好”等多种形式的歌咏比赛和演讲比赛，不仅增强了企业员工的团队精神，而且进一步增强了党组织的凝聚力，同时还展现出了商场全体员工的精神风貌，从而增强了员工对企业发展的信心。服务工作中商场的每名员工主动、热情、耐心、周到地接待好每一位顾客，在服务过程中给顾客带来片片温馨和欣慰，急顾客之所急，想顾客之所想，待顾客似亲人，热情周到。每个人都严格要求自己，提高文化修养、积累专业知识，比业务，比特长，比服务，比贡献，“比学赶帮超”一个亲切的微笑,一句温暖的问候，努力将服务意识根植到每名营业员的心中，充分展示新时期,新形势下大楼员工的良好形象。公司总经理还积极倡导并参加各项社会公益活动，开展业务服务，爱心服务，便民服务。先后与区民政局、文体局、区书法协会等部门联合举办了“抗震救灾献爱心”、“趣味运动会”“新春送春联”等多项爱心公益活动。取得了社会各界的赞许的同时，企业也收到了良好的社会效益和经济效益！