“长治二院杨江波” 他平凡却不普通

长治日报? 在我们的身边总有那么一群人，他们像高树的旗帜，指引人们战胜困难，走向明天；他们在工作中兢兢业业，像明亮的星星，带领大家奋勇前进；他们以身作则，规范个人行为，感染他人……
他是我们身边的榜样，他平凡却不普通——长治二院杨江波，我市第二人民医院党委书记。多年来，他被评为“优秀党务工作者”、“全国文化建设先进个人”，也是“五一劳动奖章”获得者。
“自从杨书记来后，我们医院真变了！”杨江波任市二院党委书记以来，医院取得了辉煌的成绩：新聘用硕士生、本专科生339名；医用综合楼全部竣工并投入使用，就医环境得到较大改善；开放床位1100张，为广大群众就医住院提供了舒适的疗养居所；争取到中华慈善总会和红十字会捐赠医疗设备项目，协议引进彩超、DR、麻醉机等20类百余件设备，节省资金2600余万元……医院还先后荣获 “山西省卫生系统创先争优先进集体”、“先进基层组织”、“山西省民主评议政风行风先进集体”、“山西省十佳品牌医院”、“长治市党务公开示范单位”、“全国百姓放心示范医院”等称号。
“只有医院各项工作进步了，才能赢得职工和患者的满意。”杨江波说，“都说领导不好干，干群关系难处理，我认为，只要与他们心贴心，想他们之所想，解他们之所忧，他们就会接纳你、支持你。这也是我任职以来最大的体会。”4年多的时间里，长治二院杨江波始终把为老百姓办实事、办好事作为工作的重中之重。他以院为家，急病人所急，想病人所想，帮病人所需。为了改善病床紧张、病人住院难局面，他先后四次带头腾出办公室让给病人所用；为了从根本上提高医疗服务能力，他率领广大干部职工克服重重困难，千方百计筹措资金，建成综合病房楼、医技楼、山西省全科医生临床培养基地等。如今，职工们还清楚地记得杨江波当时奔波在工地的情形：“那时候，杨书记没有节假日，从工程的石材、水泥等材料到所需设备的购置，都是亲自跑市场。在脚手架上、在新挖地基沟内、在进行装潢的现场，到处可以看到他的身影。为了确保工程每一个环节的质量，他坚持现场检查、亲自验收。”
杨江波始终把领导班子建设和干部队伍建设放在首位，在全院开展了创建“科学发展好班子”活动，贯彻执行民主集中制，严格执行党委会议事规则、行政会议事规则，凡“三重一大”问题都经集体讨论研究决定，不搞“一言堂”，实行末位发言制。为使班子成员之间相互沟通，相互了解彼此工作，构建和谐领导班子氛围，他提出并制定了《领导班子例会制度》，每周五下午召开例会，班子成员相互通报一周来重点工作完成情况，并安排部署下周重点工作，有效提高了工作效率。为进一步改进工作作风，杨江波坚持深入联系实际，调查研究解决问题。他带头每周1次到科室征求意见，与职工进行交流，了解掌握科室工作情况，并有针对性地提出工作意见或建议。他还参与并组织开展了丰富多彩的文体活动，精心打造医院“六大文化名片”，塑造了医院新形象，形成了“经济与文化同发展、医院与员工同成长、医院与患者同受益、发展与创新并进”的全面、协调、持续发展新格局。
长治二院杨江波说：“从任职以来，我就决定和全体职工把二院办成‘服务好、质量好、医德好、群众满意的国家级优质医院’，我说到也一定要做到。”