山西中阳县暖泉煤矿浅谈技能培训的重要性

　山西中阳县暖泉煤矿浅谈技能培训的重要性。煤矿职工教育培训是一门特殊学科，本着安全加技能的培训工作说起来好做，其实难度很大。煤矿企业职工来自不同省市，文化程度参差不齐，年龄大小不一，其中不乏有本科毕业的大学生，有即将退休的老师傅老工人，因此，在这一特殊的行业里，要求我们培训教师的整体素质要高于一般的培训教师。培训教师基本素质，严重影响着煤矿企业职工安全培训教学质量的提高。现结合煤矿企业现状及培训教师基本情况，阐述一下当前职教教师就如何提高煤矿企业培训教师基本素质的方法，强调要求职教教师除了应具备端正的工作态度、良好的业务素质外，还必须具备一颗忠诚的政治思想观念，始终和党中央保持一致，并且树立活到老、学到老的学习理念，扎实做到“学习-实践-教学”思想。



　　一、煤矿职工教育教师现状

　　（1）山西中阳县暖泉煤矿谈到煤矿职工教育，教师的素质起着决定性的作用，因此，教师队伍的组件也是极其重要的。目前，教师结构复杂，老教师多数经验值高，文化程度一般，部分教师是原有岗位转型后过来的，因此动手能力很强，青年教师中大多来自专、本科院校毕业的，刚走出大学校门直接进入煤矿行业、没有实践经验只有书本知识的教师，他们大多理论扎实、缺乏实践能力，动手操作能力较差，任课时只能照本宣科，缺乏自信，造成讲课不生动，学员学习积极性较低，使学员接受能力大大降低。

　　（2）教师专业知识水平参差不齐。由于教师来自不同院校，自身的修养和素质也不同，造成教师的专业知识水平也参差不齐，煤矿是一个特殊行业，从安全监测监控系统到压风自救系统以及供水施救系统、人员定位系统、矿井通讯系统、紧急避险系统等，要求专业知识性很专一才能讲好专业课，因此，要求我们职教教师要不断的学习-实践、才能上好一节课。

　　二、提高煤矿职教教师素质的必要性

　　煤矿经济萧条，市场疲软，工资下降，人心惶惶，使我们认识到社会的优胜劣汰，竞争上岗势在必行，因此要求我们职教教师认清形势，养成良好的师表师德，练就过硬的教学本领，强化自身修养，提升个人人格魅力，做到“为人师表”；并且也要求职教教师务必做到遵章守法、思想进步，道德高尚，言行一致、严以律己，以身立教、在思想道德、学习生活等各个方面，成为学员的表率。山西中阳县暖泉煤矿谈到因此提高职教教师的个人素质也是势在必行。