又一个创始人被驱逐~~~~~~~~~~
又一个创始人被驱逐~~~~~~~~~~
onelovemm 周五 九月 23, 2016 9:46 am
2016年9月18号早晨刚刚到公 司，我被眼前的场景惊呆了，电梯口站满了保安，我一时凌 乱 了，进还是走？这时候有人问我是不是管易员工来上班的，我说是，然后他说进去吧。我进去之后看到同样和我一样的员工们，他们貌似也不明白发生了什么，这时候公 司的几个包打听透漏出来了事情的真像，原来是我们的大股东金蝶来了，同时还有我们公 司三位创始人曹＊；李＊；蒋＊，说是防止我们的另外一位创始人徐＊和王＊进入公 司。看来前几天的文斗变成了今天的武斗了，管他们呢反正我只是个小员工，爱咋地咋地。不过回想一下最近公 司发生的事，真的是可以写成一部小说了，反正我也无聊，我就从头说一下吧。
2016年初管易和金蝶合作，据徐＊开 会时说：此次合作金蝶答应会给我们派来非常强的技术团队，同时金蝶向我们开放非常强大的直销与渠道资源（千军万马），还有就是金蝶将停掉自身所有的电商erp，管易将成为金蝶的唯一。而且金蝶诚诺管易自己上市，到那时我们老员工所分的股份变现就可以在上 海买套房，这个就是她个人认为最对起员工的做法。其实当时徐＊说的时候挺激动的，很多员工也挺兴 奋的。
在4月份左右的时候听说徐＊和王＊天天在外面出差像捡了宝一样的去拜访所谓的金蝶（千军万马），后来听渠道的哥们和王＊的说法，金蝶所谓的（千军万马）其实跟本就很难使用，原因有几点：
1,金蝶主要分直销和渠道两块，直销负责金蝶全系列产品的销 售，指标早就定了，最多也就是一两个他们目前产品搞不定的可以合作一下,所以基本没戏。
2渠道里按产品和销 售模式分，最适合管易的渠道一直在卖kis电商，这块早就被李＊学经营多年，而且早就发过话谁要是和管易签代 理，就会失去蝶金的一切资源，这些代 理都是靠这个吃饭的，所以只能找那些项目式的代 理来做，但这些代 理的销 售模式非常漫长，想在短时间内有成果很难；
3,原本认为会停掉的金蝶电商里还保留着kis，也就是董事长李＊学的蝶金（金蝶奇思软件），至于为什么没停谁也不知道，而且貌似还和管易激烈的竞争起来，举个例子：曾经有管易已经签了实施都进了场的客户，还有蝶金的人去撬，而且搞笑的是还被撬了，因为这个销 售和客户的财务经理很熟。管易因为这个还投诉到董事长那里，最后还是不了了之。最牛逼的是这个人还拿到金蝶年中大 会上当经典案例来讲。所以在金蝶体 系内这个竞争对手还是最大的问题。
4,在市场投入方面,蝶金每年几千万,管易百以内就不错了.蝶金每次都是五星级酒店开 会,每次都请学 生来充数,一场会 议下来几万到几十万.听说管易和金蝶之间有利润对赌,所以不敢花钱.
在研发方面，金蝶开始敲定了几条产品线和管易对接的方案，管易也派了研发小组对了深圳总 部进行对接，且不用说金蝶的研发速度，就当前的结果来看所对好的产品基本没销量，浪费了人力物力。管易在这些上面耗费了太多的时间，导至本身erp的性能与稳定性没有去优化，功能开发没能去跟上市场的脚步，这些还都不算什么，最主要的那个强大的技术团队呢？一直没出现过。
在高层相处方面，我个人觉得徐＊是个个性很强的人，但是不够圆 滑，所以她和金蝶高层一定相处不好。听小道消说金蝶某位高层曾经要求她把自己在某地的一套房子买了，并诚诺说买完之后，你所遇到的问题他会帮你解决，如销 售，研发，停掉kis等。有位内部人员还指点徐＊说有一位高层比较好色，而且整个金蝶的人都知道，想要他配合你的话，你最好找个三流明星过来陪他几天，有些问题你也能解决，如销 售，研发，停掉kis等。果然徐＊就真得没去做做关系（估计做了的话就不会有今天这个结果了）。
更搞笑的是后来听说徐＊竞然把这些事投诉到大 BOSS那里去了，还要求更换董事长。我去这不搞笑死了，徐＊也太不会做人了，不答应就不答应呗还敢投诉。
上面就是我所了解的小道消息了，不足的请看到的同事补充，下面我再说说最近的文斗吧。
在9.6日时第一封邮件应该是徐＊发出的关于公章和付 款流程的规范，从这封邮件上可以看出徐＊是想管控金蝶所派的财务经理。
9.8号我们全体员工签字发出了管易全体员工致金蝶的一封公开信，其实对我来说他们斗他们的，不关我们的事，不过我看了一下这封信的内容还是决定签了，原因有两点:1.本来吗你们争你们的，群发什么邮件给我们全体员工，搞的我们人心慌慌，我们只想稳定的工作，不想参与这些，你们自己去打官司就行了，何必在这里搞来搞去。而且虽说徐*平时的脾气比较大，但是毕竟我们一起相处了好几年了，有什么事不能好好聊吗。2,因为我们现在员工手中分得的股份是徐*一个人出的,所以我认为我还是要支持一下的.
9.18公司里贴出两张纸是由三位原始股东联名写的,看到这封信之后第一感觉是出自蒋*之手,只有她才有这么好的文采,不过里面有几个问题,19号要摆免徐*为什么今天会和金蝶高层一起带几十个保安进驻管易,并且一个休息了半年还在哺乳期的女人挺身而出,和两个一天到晚在公司见不到人的股东一起说我们不能看着管易就这么跨了,我们要和金蝶的李总一起来拯救管易.如果不想把管易逼上绝路,依法去处理的话为什么做为大股东的金蝶会先请这么多保安,难到是做*心虚.此处是我感觉最可笑的.而且里面指出的不叫员工上班,我想正是徐*想保护员工,我们看到早上所有的主管都被谈话,员工不准外出.你们三个股东所做的这些不就是信里描述徐所做的内容吗?而且以我多年对这三位的了解,没有高额的利诱他们100%不会出头.曾经蒋*对我们大家说:在她的眼中只有两种人一种是有利用价值的,一种是没有利用价值的.突然有一种通敌卖国的感觉.电视剧里都这样演的.
9.19一直搞到晚上大半夜才搬完,第二天一早9点还要在公司楼下集合去张江,哎,我彻底凌乱了.不去就会丢工作,去又不想去.哎听天由命吧,先看看啥情况,不行就换工作.
2016年初管易和金蝶合作，据徐＊开 会时说：此次合作金蝶答应会给我们派来非常强的技术团队，同时金蝶向我们开放非常强大的直销与渠道资源（千军万马），还有就是金蝶将停掉自身所有的电商erp，管易将成为金蝶的唯一。而且金蝶诚诺管易自己上市，到那时我们老员工所分的股份变现就可以在上 海买套房，这个就是她个人认为最对起员工的做法。其实当时徐＊说的时候挺激动的，很多员工也挺兴 奋的。
在4月份左右的时候听说徐＊和王＊天天在外面出差像捡了宝一样的去拜访所谓的金蝶（千军万马），后来听渠道的哥们和王＊的说法，金蝶所谓的（千军万马）其实跟本就很难使用，原因有几点：
1,金蝶主要分直销和渠道两块，直销负责金蝶全系列产品的销 售，指标早就定了，最多也就是一两个他们目前产品搞不定的可以合作一下,所以基本没戏。
2渠道里按产品和销 售模式分，最适合管易的渠道一直在卖kis电商，这块早就被李＊学经营多年，而且早就发过话谁要是和管易签代 理，就会失去蝶金的一切资源，这些代 理都是靠这个吃饭的，所以只能找那些项目式的代 理来做，但这些代 理的销 售模式非常漫长，想在短时间内有成果很难；
3,原本认为会停掉的金蝶电商里还保留着kis，也就是董事长李＊学的蝶金（金蝶奇思软件），至于为什么没停谁也不知道，而且貌似还和管易激烈的竞争起来，举个例子：曾经有管易已经签了实施都进了场的客户，还有蝶金的人去撬，而且搞笑的是还被撬了，因为这个销 售和客户的财务经理很熟。管易因为这个还投诉到董事长那里，最后还是不了了之。最牛逼的是这个人还拿到金蝶年中大 会上当经典案例来讲。所以在金蝶体 系内这个竞争对手还是最大的问题。
4,在市场投入方面,蝶金每年几千万,管易百以内就不错了.蝶金每次都是五星级酒店开 会,每次都请学 生来充数,一场会 议下来几万到几十万.听说管易和金蝶之间有利润对赌,所以不敢花钱.
在研发方面，金蝶开始敲定了几条产品线和管易对接的方案，管易也派了研发小组对了深圳总 部进行对接，且不用说金蝶的研发速度，就当前的结果来看所对好的产品基本没销量，浪费了人力物力。管易在这些上面耗费了太多的时间，导至本身erp的性能与稳定性没有去优化，功能开发没能去跟上市场的脚步，这些还都不算什么，最主要的那个强大的技术团队呢？一直没出现过。
在高层相处方面，我个人觉得徐＊是个个性很强的人，但是不够圆 滑，所以她和金蝶高层一定相处不好。听小道消说金蝶某位高层曾经要求她把自己在某地的一套房子买了，并诚诺说买完之后，你所遇到的问题他会帮你解决，如销 售，研发，停掉kis等。有位内部人员还指点徐＊说有一位高层比较好色，而且整个金蝶的人都知道，想要他配合你的话，你最好找个三流明星过来陪他几天，有些问题你也能解决，如销 售，研发，停掉kis等。果然徐＊就真得没去做做关系（估计做了的话就不会有今天这个结果了）。
更搞笑的是后来听说徐＊竞然把这些事投诉到大 BOSS那里去了，还要求更换董事长。我去这不搞笑死了，徐＊也太不会做人了，不答应就不答应呗还敢投诉。
上面就是我所了解的小道消息了，不足的请看到的同事补充，下面我再说说最近的文斗吧。
在9.6日时第一封邮件应该是徐＊发出的关于公章和付 款流程的规范，从这封邮件上可以看出徐＊是想管控金蝶所派的财务经理。
9.8号我们全体员工签字发出了管易全体员工致金蝶的一封公开信，其实对我来说他们斗他们的，不关我们的事，不过我看了一下这封信的内容还是决定签了，原因有两点:1.本来吗你们争你们的，群发什么邮件给我们全体员工，搞的我们人心慌慌，我们只想稳定的工作，不想参与这些，你们自己去打官司就行了，何必在这里搞来搞去。而且虽说徐*平时的脾气比较大，但是毕竟我们一起相处了好几年了，有什么事不能好好聊吗。2,因为我们现在员工手中分得的股份是徐*一个人出的,所以我认为我还是要支持一下的.
9.18公司里贴出两张纸是由三位原始股东联名写的,看到这封信之后第一感觉是出自蒋*之手,只有她才有这么好的文采,不过里面有几个问题,19号要摆免徐*为什么今天会和金蝶高层一起带几十个保安进驻管易,并且一个休息了半年还在哺乳期的女人挺身而出,和两个一天到晚在公司见不到人的股东一起说我们不能看着管易就这么跨了,我们要和金蝶的李总一起来拯救管易.如果不想把管易逼上绝路,依法去处理的话为什么做为大股东的金蝶会先请这么多保安,难到是做*心虚.此处是我感觉最可笑的.而且里面指出的不叫员工上班,我想正是徐*想保护员工,我们看到早上所有的主管都被谈话,员工不准外出.你们三个股东所做的这些不就是信里描述徐所做的内容吗?而且以我多年对这三位的了解,没有高额的利诱他们100%不会出头.曾经蒋*对我们大家说:在她的眼中只有两种人一种是有利用价值的,一种是没有利用价值的.突然有一种通敌卖国的感觉.电视剧里都这样演的.
9.19一直搞到晚上大半夜才搬完,第二天一早9点还要在公司楼下集合去张江,哎,我彻底凌乱了.不去就会丢工作,去又不想去.哎听天由命吧,先看看啥情况,不行就换工作.
onelovemm- 帖子数 : 745
注册日期 : 14-07-28
您在这个论坛的权限：
您不能在这个论坛回复主题