中山市华宝勒公司坚持以人文本，营造和谐发展氛围

中山市华宝勒公司一向坚持“以人为本”认为企业发展中人起的作用是最重要的。中山市华宝勒公司认为只有坚持以人为本，营造企业和谐发展氛围才能将企业和职工融合在一起，同舟共济、攻坚克难，团结和动员广大中山市华宝勒公司职工投身到企业的各项工作中去,使人在企业发展中发挥应有的作用。
中山市华宝勒公司认为营造企业和谐必须坚持面向职工、以人为本，这样能够增强职工的主人翁意识、调动职工的参与意识。中山市华宝勒公司认为在如今的市场经济体制下，要逐步增强企业的活力，就必须使职工的利益与企业的利益紧密地结合起来，使职工感到自己不仅是在为企业劳动，而且在为自己劳动，使职工认识到中山市华宝勒公司事业经营的好坏是与每个中山市华宝勒公司职工利益直接挂钩。从这个意义上来说，中山市华宝勒公司事业的发展已经不再是跟中山市华宝勒公司员工无关的事情，是关系到每个中山市华宝勒公司职工自身长远利益和现实利益的重大问题，这样更能有效地调动和发挥广大职工的积极性和创造性。
中山市华宝勒公司的发展管理倡导以人为本,提倡人性化、亲情化管理。中山市华宝勒公司讲究工作方法,讲求管理艺术,与人为善,交人交心。在中山市华宝勒公司在日常工作中时时强调要多一些沟通,少一些积怨,多一些理解,少一些误会,创造和谐环境。
此外中山市华宝勒公司时常开展送温暖活动,推进中山市华宝勒公司管理层和普通员工关系和谐，把企业对于职工的关怀及时送到职工的心坎里,满足职工精神上的需要,拉近企业和员工之间的距离从而加深中山市华宝勒公司员工和企业的感情、营造企业和谐发展氛围。
基于这样的认识,中山市华宝勒公司开展多方面、多角度、多层次的关怀，关心了解职工的各种生活所需并给予帮助。如:针对中山市华宝勒公司职工工作压力大,身体素质下降的实际,中山市华宝勒公司每年为中山市华宝勒公司职工检查身体,保证了职工及早发现病情,及早治疗,满足了职工身体健康的需要；年底中山市华宝勒公司员工返乡车票难买中山市华宝勒公司组织专人负责帮助职工买返乡车票；时常积极开展丰富多彩的文体活动,营造宽松和谐的工作氛围等等。
中山市华宝勒公司从职工的实际需要出发,把企业对职工的人文关怀落到实处,加深职工对企业之间的感情,营造企业和谐发展氛围。